时间：2009-05-27 13:36:28 来源：搜狐 作者：
该怎样帮助女忙人们解围呢？管理大师们给我们设计了一套“强身应急功”，让我们这就学习和操练起来吧。
做聪明美丽的OL
第一招，ABCD擒拿手
要像刷牙一样，养成每天把要做的工作排列出来的习惯，以明确目标。下班前将明天所有的工作按紧急重要程度分布到如图1所示的二维图中，要记住紧急的事不一定重要，重要的不一定紧急。找出真正重要且紧急的事，在前面标上A，将紧急但不重要和重要但不紧急的工作权衡一下，分别标上B和C，最后将一些既不紧急也不重要的事标上D。如果某个级别的工作不止一项，你可以再按轻重缓急程度在每一项前面标上A1、A2、A3或B1、B2、B3等。明天头一件事就是考虑A1，做起来，直至完成，再做A2，因为完成工作最快捷的方法就是一件一件地去完成。
第二招，委托挪移掌
将你可以委托别人做的事情划分出来，尽量委托给别人去做，这样你就有更多时间 只有你自己才能做的事情。但原则是让合适的人完成合适的任务，实行项目负责制，一项任务只由一个人来完全负责，并执行到底，除非有不可控的意外状况发生。
第三招，强制增效腿
“从来没有足够的时间做完一切事情，但是总有足够的时间做完最重要的事情。”表现出色者与表现平庸者之间的差异在很大程度上取决于他们选择拖延什么。由于你肯定会进行拖延，现在就要决定拖延低价值的活动，决定拖延在任何情况下对你的事业都无关紧要的活动，要学会去掉小事，集中力量做大事。
第四招，“不行”狮子吼
与我们每天面对的多如牛毛的事务相比，我们的精力和时间显得如此的宝贵和有限。要想把每一件事都做好几乎是不可能的，也是不现实的。解决的办法就是学会说“不行”。这绝不是所谓的畏难情绪，或是什么消极的做法。这恰恰是“有所为有所不为”在现实工作中的灵活运用，是保证任务高效完成的必要方法。 我们提高效率的一项重要的原则就是，利用最有效的时间，集中精力，完成最重要的事情。“苛求完美”有时候可能成为我们提高工作效率的大敌，而学会取舍和善于分配将大大增强我们的实用功力。
俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。
如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？ 普通员工（不是太聪明）；格外出色（目前还没犯错误）；
出差是件极简单的事情，但是我们擅长把一切简单的事情复杂化。所以也就有了无数种可能的出差，只是和出差的关系不是那么大。现在，将它们罗列如下： 出访 出差的最高形式
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我是一个二流院校行政管理专业07届的毕业生，虽然是莫名其妙撞进这个专业的，但在大学期间我还是努力学习并获得了不错的成绩，我计划是考上研究生做大学老师，于是报了个
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