时间：2009-07-08 18:22:16 来源：未知 作者：可乐
她参加工作一年，已转战三家公司，前不久又有跳槽的想法。她说，学的专业是自动化，可自毕业一直干文员，这不是自己的选择。可能公司见她年轻时尚，娇娇弱弱，不像是与枯燥冰冷的机械打交道的人，所以，总是被安排做文员工作。每天风不吹日不晒，接打电话，收发传真，复印文件，来了客人端茶倒水。但没多久，她就对这些琐碎无序，又没什么技术含量的工作厌烦了。文员就是个青春饭，哪个单位用三十多岁的人做文员?天天干这些，大材小用，浪费时间，荒废专业，也没什么发展。再说，她喜欢自己的专业，也不怕吃苦，坚信可以在专业上有所发展。
小薇，女，24岁
但父母满足目前现状，说她工作不踏实，好高骛远，眼高手低，希望她不要“无事生非”，天天给她做思想工作，使她不胜其烦。同时，她也很苦恼，为什么她提出转到工程口岗位，领导总是不信任她。看着那些工程口的同事忙忙碌碌，她煞是羡慕，觉得自己就像一匹被放在玻璃棚中的马驹，眼睁睁看着其他马儿都在快乐自由地奔跑，自己却找不到出路，有劲没处使，乱跑乱撞。于是，她浮躁焦虑，本职工作也不那么上心，常常丢三落四，结果还没等她提出辞职，公司就炒她鱿鱼了。她很愤懑：就这么简单的工作，只有我炒公司的份，焉有被炒之理？虎落平原被犬欺！
一年之内，她三次成功应聘，说明她在竞争激烈的人才市场有着明显优势，而且，她对自己充满自信，自主性强，有一颗不安分却很执著的心；她对文员岗位有着理性的分析与判断，能够居安思危对职业进行长远规划;她热爱自己的专业，追求自己的理想，这一切都是非常值得肯定的。但目前，她被炒鱿鱼，理想也没有因频繁跳槽而渐行渐近，说明还是自身出现了一些问题。
俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。
如果你在一家大公司工作，那么你很可能会定期接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？ 普通员工（不是太聪明）；格外出色（目前还没犯错误）；
出差是件极简单的事情，但是我们擅长把一切简单的事情复杂化。所以也就有了无数种可能的出差，只是和出差的关系不是那么大。现在，将它们罗列如下： 出访 出差的最高形式
我是一家合资企业的人力资源主管，5年的工作经历让我认识到，除了工作能力之外，学会领悟老板的话外之音也是晋升路上重要的一环。不信？有我的经历为证。 职场需要灵活应
我是一个二流院校行政管理专业07届的毕业生，虽然是莫名其妙撞进这个专业的，但在大学期间我还是努力学习并获得了不错的成绩，我计划是考上研究生做大学老师，于是报了个
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